F1

角田裕毅は2026年F1シーズン、レッドブルのリザーブドライバーとしてグリッド外から復帰の機会を待つ立場にあるが、その準備はこれまで以上に整っている。

レースに出走しない状況でありながら、角田裕毅はフィジカル面・技術理解の両面で強化を続けており、「今がキャリアで最も良い状態」と語るなど、いつでも起用に応じられる体制を維持している。

アストンマーティンF1は2026年シーズン開幕から苦戦が続いている。エイドリアン・ニューウェイの加入とホンダ製パワーユニットへの切り替え、大規模投資という好条件が揃っていたにもかかわらず、開幕3戦で競争力は示せていない。

その要因は単なるパフォーマンス不足にとどまらない。F1日本GPではフェルナンド・アロンソが唯一完走したものの18位に終わり、マシン「AMR26」の性能不足に加え、コクピット内の振動問題など複合的な課題が露呈している。

2026年F1レギュレーションを巡り、F1 CEOステファノ・ドメニカリの姿勢に変化の兆しが見えている。日本GPで発生したオリバー・ベアマンの50Gクラッシュが、安全性への懸念を一気に顕在化させた。

開幕前まで「レースに問題はない」として変更に消極的だったFIAとF1首脳部だが、この事故を契機に、早期のルール見直し議論が現実味を帯びてきている。

マクラーレンは、ジャンピエロ・ランビアーゼがチームに加入し、チーフレーシングオフィサーに就任することを正式に発表した。ランビアーゼはチーム代表アンドレア・ステラの下で、レースチーム全体の統括を担うことになる。

このポジション自体はすでにチーム内に存在しており、これまではステラがチーム代表と兼任する形でその職務を担ってきた。今回の人事は、体制強化と役割の明確化を進める動きとなる。

レッドブル・レーシングは、マックス・フェルスタッペンのレースエンジニアを務めるジャンピエロ・ランビアーゼのチーム離脱を正式に発表した。フェルスタッペンの4度のタイトルと70勝以上を支えてきた“右腕”の退団が確定した形となる。

契約満了となる2028年をもってチームを離れる予定であり、それまではヘッド・オブ・レーシングおよびフェルスタッペンのレースエンジニアとしての役割を継続する。長年にわたり築かれてきた最強コンビは、一定期間を残しながらも終わりに向かうことが明確になった。

ジャンピエロ・ランビアーゼのマクラーレン移籍報道は、単なる人材獲得ではなく、チーム体制そのものの再設計を示唆する動きとみられている。オランダ紙De TelegraafやDe Limburger、さらにThe Raceなど複数の報道は、この動きの背景に中長期的な組織戦略があることを伝えている。

レッドブルでフェルスタッペン体制を支えてきた中核人物に対し、マクラーレンが大規模なオファーを提示したとされる今回の動きは、現在のF1におけるチーム運営の変化とも重なっている。

レッドブルの内部体制に、再び揺らぎが広がっている。オランダ紙De TelegraafやDe Limburgerなど複数の報道によると、マックス・フェルスタッペンのレースエンジニアであるジャンピエロ・ランビアーゼが、2028年にマクラーレンへ移籍する可能性が高いとされている。

すでに主要スタッフの離脱が続く中での今回の動きは、単なる人事ではなく、フェルスタッペン体制そのものに影響を及ぼしかねない変化として受け止められている。

ホンダの2026年F1パワーユニットに関して、最大で約70kW（約95馬力）の出力差が存在する可能性が報じられ、序盤戦の競争力に影響しているとの見方が広がっている。アストンマーティンを含む関係者の間でも、この差がストレートスピードやバトル時の加速性能に現れていると指摘されている。

この問題は単なるエンジン性能の差ではなく、2026年F1レギュレーションにおける電動化依存とエネルギーマネジメントの複雑さに起因する構造的なものだ。

メルセデスが2026年シーズン序盤を支配してきた一方で、4月のレース空白期間がライバル勢に大きな巻き返しの機会をもたらしている。特にマクラーレンは、マイアミGPに向けて大規模なアップグレードを準備していると報じられた。

バーレーンGPとサウジアラビアGPの中止により、全11チームはマシン開発に集中できる異例の時間を得た。この期間が勢力図を揺るがす可能性があり、フェラーリF1のフレデリック・バスールも「マイアミではまったく違う選手権になる」との見方を示している。

フェルナンド・アロンソがローマ教皇の運転手を務める可能性があった――そんな異例の計画が2011年に実際に検討されていたことが明らかになった。

しかし、F1ドライバーという卓越した運転技術を持つ存在であっても、その起用案は最終的に却下された。なぜこの前代未聞の構想は実現しなかったのか。