FIA 2人の著名な人物を任命してリーダーシップチームを強化

グッドイヤーなどの企業で上級職を務めた自動車業界のベテラン、アルベルト・ビジャレアルがFIAのゼネラルマネージャーに就任した。ビジャレアルは、FIA会長モハメド・ベン・スレイエムと上院議長カルメロ・サンス・デ・バロスに直属することになる。同スペイン人の職務には、FIAの運営と財務実績の監督が含まれるが、これは組織が移行期を乗り切る上で重要な役割である。ビジャレアルは新たな立場を振り返り、これからの挑戦への熱意を表明した。「このような重要な時期にFIAに加わることができて光栄です」と同氏は述べた。「改革と成長という共通の目標を達成するために、会員、会長、リーダーシップチーム、全職員と協力することを楽しみにしています」ビジャレアルとともに、アレッサンドラ・マルハメが上級人事部長に任命された。マルハメは人事業務を指揮し、戦略的な監督を行い、FIA 内での包括性と革新を促進するための取り組みを推進する。マルハメはまた、職場文化の向上という任務の一環として、人事プロセスの簡素化とスタッフの権限強化にも取り組む。マルハメは自身の役割において、強力な労働力の重要性を強調した。「繁栄する組織の強さは、その人材にあります。FIA での私の重点は、包括性と革新の文化を育み、プロセスを簡素化し、従業員が共通の目標を達成できるように支援することです」FIA会長モハメド・ビン・スライエムは、ビジャレアルとマルハメの両名をチームに歓迎し、彼らが組織の継続的な発展に貢献できる能力を持っていると自信を示した。「アルベルトの豊富なリーダーシップ経験により、彼が財務実績、ガバナンス、運営の持続可能性を推進し、会員に価値を提供してくれると確信している」とビン・スレイエムは述べた。「アレッサンドラは、豊富な人事専門知識を連盟にもたらす。彼女が私たちの最も貴重な財産である人材の育成を確実にしてくれると確信している」これらの新人事は、今年FIAの幹部陣から続々と重要な人事異動があったことを受けてのものだ。直近では、コミュニケーションおよび広報担当ディレクターのルーク・スキッパーと、自動車モビリティおよび観光担当事務局長のジェイコブ・バンスガードが同連盟を去った。今年初めには、FIAモータースポーツ女性委員会の責任者デボラ・メイヤーも、スポーティングディレクターのスティーブ・ニールセン、シングルシーターテクニカルディレクターのティム・ゴスとともに辞任した。ニールセンはその後、F1内での役職に異動し、一方ゴスはチームの最高技術責任者としてビザ・キャッシュアップRBに加わる予定となっている。その他の注目すべき退職者には、商法担当責任者のエドワード・フロイド、ガバナンスおよび規制担当ディレクターのピエール・ケッテラー、そして組織外での機会を求めて退社したFIAの初代CEOのナタリー・ロビンなどがいる。こうしたリーダーシップの変更が進行中であり、ビジャレアルとマルハメの任命は、特に業務の卓越性と人材育成の面で組織が将来の要求に応えられる体制を維持できるよう、FIA が経営陣を強化するという決意を示すものである。