アルピーヌF1チーム、サフナウアーの更迭は「同じ時間軸にいなかった」

アルピーヌの親会社であるルノーのグループCEOであるルカ・デ・メオは、先週末のハンガリーGPの前にアルピーヌのCEOであるローラン・ロッシをフィリップ・クリーフに交代させるという迅速な決断を下した。金曜日、アルピーヌF1チームはさらなるマネジメント陣の交代を発表し、チーム代表のサフナウアーに加え、長年スポーツディレクターを務めてきたアラン・パーメインも夏休みを前に退任することが発表された。経営陣の総入れ替えについて説明を求められたファミンは、チームの進歩の速さについて、チームとサフナウアーがもはや同じ認識ではなかったと語った。「どうすれば回復できるのか、どうすれば目指していたレベルのパフォーマンスに到達できるのか、私たちは同じ方針やタイムラインにいなかったので、道を分けることにした」とファミンは語った。サフナウアーとアルピーヌF1チームのタイムラインがどのようにズレていたのかと質問されたファミンは「やり方に対する考え方が違ったと思う。もちろん、それはタイムラインという意味でもそうだが、物事を行う上での考え方はまったく同じではなかったと思う」と答えた。ロッシ、サフナウアー、パーメインに加え、アルピーヌF1チームのチーフテクニカルオフィサーのパット・フライもウィリアムズに移籍する。ファミンは、経営陣の完全な入れ替えは、チャンピオンシップを争う100レース計画が遅れることを意味するものではないと述べた。「現在起こっているのはアルピーヌ計画の第2段階だ。後退するのではなく、前進しなければならない」「もちろん、大きな変化ではあるが、より速く、より遠くへ進むための基盤を固める機会でもある」「重要な目標は、できるだけ早くレースとチャンピオンシップで勝利することだ。レースごとに、年ごとに、マシン、フルパッケージを絶えず改善していく必要がある」「それが簡単でないことは承知している。レギュレーションの変更は一般的にランキングを変えるための良いマイルストーンであり、かなり合理的な目標であることは承知しているが、それは一歩ではない」「我々はそこに至るまで継続的に改善していく」ファミンは、彼の最初の仕事は、夏季強制シャットダウンの前後の時間を利用して、チームが改善できる点を完全に評価することだと語った。「チーム全体で実際の状況を評価するつもりだ。この評価を行うために必要な時間を費やすつもりだ」とファミンは付け加えた。「期待にそぐわない結果だ。昨年は4位だったので、4位をキープし、3位に近づくことを目指していた」「我々は望んでいたところにはいない。「チーム、エンストンのみんな、そしてヴィリーのみんなと一緒に、マシンのパフォーマンスを最大限に引き出すために懸命に働いていく」